James Quincey将于2017年5月接替Muhtar Kent担任首席执行官
Kent将继续担任董事长
亚特兰大–(美国商业资讯)–可口可乐公司(Coca-Cola)今日宣布，董事会一致通过董事长兼首席执行官Muhtar Kent的提议，对公司领导层进行调整。在新的组织架构中，公司总裁兼首席运营官James Quincey将从2017年5月1日起接替Kent担任首席执行官。Kent将继续担任董事长。
这份智能新闻稿包含多媒体内容。完整新闻稿可在以下网址查阅：http://www.businesswire.com/news/home/20161209005290/en/
董事会计划在2017年4月的年度股东大会上提名Quincey担任董事候选人。
Muhtar Kent表示：“管理可口可乐公司并确保企业长期发展，需要周密有序的继任规划流程。在担任首席执行官期间，我始终与管理发展委员会及全体董事会成员保持密切交流，积极讨论人才发展与继任事宜。我们深信，James Quincey有能力承担起这项新职责，也一定是带领我们的公司与系统迈向光明未来的绝佳人选。”
Kent补充道：“领导梯队的建设是我们董事会的首要考量之一，而James完美展现了我们的人才输送能力。James为公司效力20年，在其中10年里，我与他亲密共事，深知他的行业知识十分广博，对公司的品牌、价值和系统了如指掌，对消费者日新月异的口味变化也有敏锐的判断，是带领公司和我们的瓶装系统高效发展的理想人选。James既具战略眼光，又不乏鼓舞人心的领导才能，他将引领我们的宏图伟业跨入新的发展阶段。”
Kent继续补充道：“在过去八年里，担任可口可乐这家伟大公司的董事长和首席执行官是我最美妙、最独特的体验。这一举措恰逢可口可乐公司面临转变的关键时期。我们将重新聚焦于核心业务模式：建立强大的全球品牌，提高可持续客户价值以及引领一个强大的专用特许经营体系——这些都在有条不紊地进行中。James在担任总裁兼首席运营官期间，再度显示出他不但深刻理解我们不断变化的业务，也懂得如何在市场竞争中取胜。”
可口可乐董事会首席独立董事Sam Nunn表示：“我代表董事会感谢Muhtar作为可口可乐公司董事长兼首席执行官所表现出的杰出领导才能与奉献精神。Muhtar深具远见卓识，带领公司持续稳步发展，同时开启未来无限可能。Muhtar始终重视未来十年胜过下个季度，为继任者和股东奠定坚实基础。Muhtar的诸多功绩之一是组建了一支世界级的领导团队，同时我们也很庆幸，能有James这样具备卓越能力的领导者接任下任首席执行官。”
Nunn表示董事会对Quincey的继任满怀信心：“实践证明，James是一名成功的领导者，他满怀热忱地培育人才，建立强大的团队，在周围营造追求卓越的文化氛围。他的技能、才干与经验均无可挑剔，我们相信，不会有人比他更适合领导可口可乐公司。”
可口可乐公司最大股东伯克希尔·哈撒韦(Berkshire Hathaway)公司董事长兼首席执行官Warren Buffett表示：“作为董事长兼首席执行官，Muhtar在这八年中堪称可口可乐公司的出色管理者，他带领公司制定正确的愿景、战略以及考虑周详的接班计划，实现公司的长期顺利发展，对此我深表感谢。我了解James，也很欣赏他，相信选择由他接班表明可口可乐已经对未来做出了明智的投资。”
Quincey表示：“能带领这样一家伟大的公司走向未来，我深感荣幸，也自感责任重大。Muhtar始终是可口可乐公司革新的推动力——他促进了全球瓶装系统的转型，拓展了产品组合，促使可持续发展成为企业的重中之重。我将继续与Muhtar、可口可乐的优秀管理团队和合作伙伴、以及我们重要的瓶装合作伙伴精诚合作，继续前行，把握眼前的无限商机。”
Quincey现年51岁，他于2015年8月被任命为可口可乐公司总裁兼首席运营官。今年早些时候，他创立了新的国际运营构架和领导团队，提高了公司在地方层面运作的效率，使运营单位更快、更灵活。在可口可乐的整个职业生涯中，Quincey不断显示出应对消费市场变化的领导能力，比如增加产品供应、推出包装尺寸较小的产品等，近来更是推动系统化产品组合修正配方，减少糖分添加，目前正在实施的举措超过了200项。
此前，Quincey曾担任可口可乐公司欧洲集团总裁。在他的领导下，欧洲集团战略性扩大了品牌组合，提升了整个地区的执行力，从而成为可口可乐盈利能力最强的运营集团。
2008年至2012年期间，Quincey担任西北欧与北欧业务部门(NWEN)总裁。在此期间，他的诸多成就之一是2009年带领团队收购innocent juice，该产品目前在全球逾14个国家销售，有望成为可口可乐旗下价值十亿美元的品牌之一。
2005年至2008年期间，Quincey担任墨西哥分部总裁。在墨西哥任职期间，Quincey为可口可乐品牌扩大了市场份额，拓展了产品组合，不仅重新推出可口可乐零度(Coca-Cola Zero)，还完成了对Jugos de Valle的收购。Jugos de Valle是可口可乐年收入超过10亿美元的20个品牌之一，目前在16个国家销售。
1996年，Quincey来到亚特兰大加入可口可乐公司，担任拉美集团Learning Strategy总监，继而在拉美地区承担了一系列职责更加重大的运营管理工作，2003年，他被任命为南拉美分部总裁。于南拉美任职期间，Quincey在制定和执行品牌、包装、定价和渠道战略中起到了重要作用，如今可口可乐公司的全球系统以各种形式纷纷效仿这一战略。
加入可口可乐公司之前，Quincey曾在贝恩公司(Bain & Company)和麦肯锡(McKinsey)的衍生独立公司Kalchas Group担任战略咨询合伙人。Quincey熟练掌握英语和西班牙语，拥有利物浦大学电子工程学士学位。
Nunn表示：“我们很庆幸Muhtar将继续担任董事长，James也同意担任总裁兼首席执行官。这样的安排将延续他们在过去16个月的合作中推动公司发展的成果。”
关于可口可乐公司
可口可乐公司 (NYSE： KO)是全球最大的饮料公司，先后向消费者推出近500种充气和不充气饮料品牌以及3800多种不同的饮料。包括全世界最具价值的品牌可口可乐在内，可口可乐公司共拥有价值达200亿美元的品牌，其中有18种是减热量、低热量或零热量饮料，这些品牌包括健怡可乐、可口可乐零度、芬达、雪碧、Dasani、维他命水、动乐、美汁源、Simply、Del Valle、Georgia和Gold Peak。借助全球最大的饮料分销系统，可口可乐公司是全球排名第一的充气型和非充气型饮料提供商。可口可乐公司的饮料畅销200多个国家和地区，每天的销量达到19亿瓶。可口可乐公司始终致力于建设可持续社区，专注于各项计划，减少环境足迹，为员工创造安全融洽的工作环境，同时推动业务经营所在社区的经济发展。通过与我们装瓶合作伙伴的精诚协作，我们跻身于全球十大私有雇主行列，系统员工超过70万。垂询详情，请访问www.coca-colacompany.com网站下的可口可乐Journey页面，在Twitter上关注我们：twitter.com/CocaColaCo，访问我们的博客www.coca-colablog.com或在LinkedIn上关注我们：www.linkedin.com/company/the-coca-cola-company。
前瞻性陈述
本新闻稿可能包含构成《美国联邦证券法》规定的“前瞻性陈述”之陈述、估计和预测。前瞻性陈述通常可通过“认为”、“期望”、“打算”、“估计”、“预期”、“预计”、“将会”等词语或类似表述进行识别，实际上，它们通常并不具有历史意义。前瞻性陈述受特定风险和不确定性影响，可能造成实际结果与可口可乐公司的历史经验及我们的当前预期或预测截然相反。这些风险包括但不限于肥胖问题；缺水或不良水质；日益演变的消费偏好；市场竞争加剧和竞争对手能力提升；产品安全和质量问题；对某些成分（例如非营养性甜味剂和生物技术物质）以及出现在我们的饮料产品或包装材料中的其他物质所感知的负面健康后果；无法成功创新；对食品日益增长的需求和逐渐下降的农业生产力；零售格局变化或主要的零售或食品服务客户流失；未能拓展新兴和发展中市场业务；外汇汇率浮动；利率上调；未能与我们的瓶装合作伙伴保持良好的合作关系；我们的瓶装合作伙伴的财务状况恶化；所得税税率提高、所得税税法变更或税收政策的不利决议；美国或其他主要市场（一个或多个）提高或新增间接税；能源或燃料成本增加、供应中断或短缺；所含成分、其他原材料或包装材料成本增加、供应中断或短缺；饮料罐及包装相关的法律法规变更；对我们的产品营销或售卖提出更多重大的贴标或警告要求或限制；未能保护我们的信息系统使其免于服务中断、数据滥用或违反保密等的影响；美国的总体经济状况不乐观；国际市场的经济状况和政治环境不乐观；起诉或法律诉讼；未能充分保护商标、配方和其他知识产权或产生相关纠纷；不利的气候条件；气候变化；我们的品牌形象和企业声誉受到与产品安全或质量、人权和劳动场所权利、肥胖或其他问题相关的（即便是毫无根据的）负面宣传损害；适用于我们的产品或业务运营的法律法规的变更，或者未能得到遵守；会计准则变更；未能实现我们的总体长期增长目标；全球信贷市场环境恶化；我们的合约金融机构中的一家或多家违约或未能履行合约；未能及时执行之前宣布的重振增长举措或未能从这些举措的执行中获得我们所期望的收益；未能获得我们与Monster Beverage Corporation缔结的战略合作关系所期望的很大一部分利益；未能达成令人满意的条款而续订劳资谈判合同，或者我们或我们的瓶装合作伙伴遭受罢工、停工或劳资纠纷问题；未来减值亏损；未来多雇主计划撤出造成的负债；未能成功整合并管理我们公司自有或公司控制的瓶装业务；未能成功管理我们的特许经营活动；未能成功管理我们的生产力计划可能导致的不利后果；未能成功吸引或留住高技术水平的人力资源；全球或地区灾难事件；以及我们向美国证券交易委员会(SEC)提交的报告中所讨论的其他风险，包括以10-K表提交的截至2015年12月31日的年度报表，以及我们以10-Q形式提交并可向SEC索取提交文件的季度报表。读者不应过于依赖此类前瞻性陈述，因为它们仅适用于发布当日。可口可乐公司没有义务对外更新或修订任何前瞻性陈述。
原文版本可在businesswire.com上查阅：http://www.businesswire.com/news/home/20161209005290/en/
免责声明：本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用，烦请参照原文，原文版本乃唯一具法律效力之版本。
联系方式：
可口可乐公司
媒体：
Kent Landers， +01-404-676-2683
或
投资者与分析师：
Tim Leveridge， +01-404-676-7563
可口可乐公司总裁兼首席运营官James Quincey与董事长兼首席执行官Muhtar Kent并肩站立。 Quincey 将于2017年5月1日正式接替Kent担任首席执行官。（照片：美国商业资讯）
Boyd Corporation宣布其南亚工厂获得ISO 13485:2016认证
LayerStack宣布正式推出LayerPanel v2.0 公開測試
RSA Conference 2019 APJ宣布创智赢家式创新计划入围者和早期阶段初创公司展览中极具前景的初创公司
✽本文资讯仅供参考，并不构成投资或采购等决策建议(BW)。
