2017年五险一金新规标准 2017五险一金最新缴纳比例表

五险一金对于上班族来说,就是挂在心头的一块肉,绝对少不得丢不得!关于2017年五险一金新规定已经出来了,相信很多人都在关注,关于2017年五险一金新规标准以及 2017五险一金最新缴纳比例表具体如下。

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2017年五险一金新规定

1、社保费率下调

2016年社保刮起了一轮“减负降税率”风,其中降的最多的要数养老保险。在五险一金中,养老保险占的比重最大,税率下调之前,很多地区企业缴纳的费率高达20%,税率下调之后,这一费率下调1个百分点至19%,但是个人缴纳的8%部分并未调整。截至2016年末,已经有19个省份下调企业养老保险费率。

2017年,部分地区可能继续下调养老保险、医疗保险及失业保险费率,企业的负担是减轻了,但是别指望你到手的工资会涨,只有个别地区失业保险个人缴存部分下调,但是也只是下调0.5个百分点,对工资影响不是很明显。

点评:实际上社保费率下调对于员工来说不是什么好事,中国已经进入老龄化社会,未来缴纳社保的人越来越少,领取养老金的人越来越多,现在企业养老保险费率却要下调,要说不影响我们退休后领取养老金的金额,大家应该都不会相信吧。

2、养老金上调

每年年初退休人员的养老金标准都会有一定幅度的上调,2016年涨幅为6.5%,有一点大家需要知道的是,在此之前的11年间,养老金以每年至少10%的幅度上调。2017年养老金调整幅度还未公布,但是不太可能会超过2016年,未来养老金发放将面临较大压力,涨幅可能进一步收窄。

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