万达员工26级工资待遇 2017年万达集团工资待遇标准表一览

每日财经网讯 万达员工26级工资待遇,2017年万达集团工资待遇标准表一览,万达集团大家都不陌生,它所涉及的地产、影视、酒店等方面让王健林一跃成为大陆首富,并且王健林曾说:“大家都知道万达有钱员工福利也好,万达的收入现在绝对的是中国企业的领先。”那么万达员工的工资究竟是多少呢?万达待遇怎么样?它的薪酬制度究竟是怎样的?近日网上流传着一张疑似万达集团薪酬情况表。

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从表中可以看出,万达的薪酬级别有很多级,并且税前税后有很大差距,董事长级别年薪720万,到底层员工年薪也有十多万,但是却有部分网友觉得工资太低了,不真实了。

万达广场薪酬体系(参考)

营运副总

底薪(税后):42万元 /年

佣金(税后):71万元/年

另行列支(各类补助及代扣代缴税金):26.14万/年

整体年薪税前构成: 42万元 /年 + 71万元/年 + 26.14万/年=139.14万元

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