2018年2月9日，亿欧主办，贵漂科技、贵州颐高运营中心、大西南众创科技协办的2018贺岁产业创新论坛——21城联动贵阳专场，在贵阳颐高集团盛大召开。其中，人事人CEO王铠作为走在时代前沿的“贵州之子”受邀出席了本次论坛。
本次活动以“渠道下沉、消费升级”为主题。目前，以人工智能（AI）为代表的新科技、以消费升级为代表的新理念、以实体经济、一带一路为代表的新政策，正在深刻的改变着中国创业创新的方向和内涵。新科技、新理念、新政策层出不穷，但是面对以实体经济为主的三线城市——贵阳，前沿产业科技资讯难以深入，渠道下沉成为痛点。人事人CEO王铠便带着自己丰富的创业经验以及对人力资源行业的深刻认知回到了贵阳，为家乡带去了以《新经济下的人力资源》为主题的精彩分享。
人事人CEO王铠以进化论为切入点，通过中外人力市场的数据分析、相关政策的支持以及科技的不断迭代指出：人力资源的行业发展正在向着3.0时代迈进，面对这一崭新的时代，人力资源的基础是根据生产关系的变化而改变的，还会受到政策环境、市场环境、用工关系、组织形式、分配方案等各方面因素的影响。
据此提及人事人的发展，人事人CEO王铠指出：“亦是从成本的本质来进行业务建模，一切人力资源的本质，都是生产关系产生价值再分配的过程，对人力成本的优化，就是挖掘更大剩余价值的过程。在贵阳这类二三线城市中，企业的发展面临着人力成本逐年升高、企业用工风险、法律风险不可控等几大壁垒。”因此，能够为企业解决这些问题，才能实助企业发展，人事人CEO王铠结合以上几大痛点带去了相应的解决方案，与会嘉宾纷纷表示受益匪浅，并期望在会后与人事人建立深入的业务交流。
据悉，人事人科技有限公司，是国内领先的人事外包综合服务商，人事人旗下的人力服务机构最早的成立于2008年，并于2015年起开始对多家人力公司进行整合。同年人事人研发出一站式人力资源SaaS服务平台，为客户提供“技术平台+解决方案+业务服务”综合化3A服务体系。同时推出的薪酬管理、社保管理、劳务派遣、岗位外包、员工福利、业务外包、商业保险等业务，还可根据企业所属不同行业定制化的输出解决方案，人工智能化处理。切实解决了企业用工成本高等一系列问题。
目前，人事人已在全国375个城市实现了服务全覆盖，并在北京、上海、广州、杭州、南京等地设有13家直营机构，累计服务超过1万家企业。
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