2018年北京PPP项目咨询人员收入及入槛条件一览

最近ppp项目咨询很火哦,为一个PPP项目提供咨询服务,需要哪些配套咨询人才?2018年北京PPP项目咨询人员收入及入槛条件一览如下,具体内容详解请看下文。

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2018年北京PPP项目咨询人员收入

PPP项目咨询费由谁来承担?一位社会资本方人士表示,按规定由政府部门来承担。

396个第四批示范项目的咨询费总金额为3.71亿元,平均每个项目支付的咨询费为93.71万元,约为单个项目平均投资额的0.049%(约万分之五)。可别小看了这万分之五的收益。一些业内人士告诉记者,一个有成熟案例的PPP项目,咨询团队大约3-6人组成。由此计算,咨询团队成员的收入可以达到相当可观的程度。

为一个PPP项目提供咨询服务,需要哪些配套咨询人才?

人员配备角度:

从人员来看,有项目总监、项目经理、项目副经理、以及团队人员配备,一般新项目人员比较多,成熟项目少一些;

单个咨询项目的咨询团队组建来说,对于相对复杂的项目,团队规模会比较大。比如杭绍台高铁项目,整个团队人员包括驻地人员、财务顾问、法律顾问、商务顾问等共有十几人,除此之外,还有多位外部聘请的行业和技术顾问。而一些相对简单的、有成熟案例的项目,一般配备三、四人就差不多了。

专业分工角度:

从专业分工来看,是以财务、融资、招投标咨询业务为核心,工程、法律方面的咨询服务需要外包。

根据项目行业领域和复杂程度,咨询团队一般配置3-6人,主要涵盖工程、法律、财务、金融等方面。

PPP咨询机构人才门槛高

什么样的人才能够为投资额千万甚至上百亿的项目来编制方案?记者从业内多家咨询机构了解到,PPP咨询机构招聘门槛较高,应届生多为985/211学校毕业。

一家北京的PPP咨询机构总经理表示:“近年来我们的招聘门槛没有太大改变,我们是非常注重人才的,整体员工以985院校为主,而总监团队一半毕业于清华北大,此外,在各地的办事处,浙大、西安交大的毕业生也比较多。”

值得关注的是,自去年底以来,PPP进入整改规范期,上千个项目被清理退库,多位接受采访的专家表示,PPP的理性发展对咨询行业从业者提出了更高的要求。

丁伯康认为,从2017下半年,PPP进入理性发展阶段以后,对项目采用PPP的适用性及规范程度要求越来越严格,项目属性向准经营性及经营性项目转移,未来对医疗、养老、教育、环保等短板项目支持力度可能会加大。这样对第三方机构及人员要求也就越来越高,招聘门槛也一定会越来越高。

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