2018至2019年佛山市社保基数及缴费明细标准一览

众所周知,社保年度是今年7月1日至来年6月30日之间的一个年。2018年7月开始佛山市社保基数调整,大家应该都知道了吧!如果还不知道的话,就跟小编一起来了解一下!

2018至2019年佛山市社保基数及缴费明细标准一览

佛山市地方税务局《关于调整2018社保年度佛山市企业职工社会保险缴费基数的通知》(佛人社〔2018〕197号),调整我市企业职工社会保险的缴费基数,调整后各险种缴费基数及相关事项通告如下:

养老保险缴费基数下限调整为3100元,上限调整为20004元。

工伤保险缴费基数下限调整为3635元,上限调整为18177元。

失业保险缴费基数下限调整为1720元,上限调整为18177元。

生育保险缴费基数下限调整为4544元,上限调整为18177元。

以上各险种的缴费基数调整从2018年7月1日起执行。企业职工基本医疗保险缴费基数按2018自然年度调整方案执行,不列入本次调整范围。即医疗保险核定标准5599元的执行时间是2018年1月1日至12月31日。其他社保核定标准的执行日期是2018年7月1日至2019年6月30日。

那么,上面这些调整标准是怎么算出来的么?一起来看看怎么算的吧:

1、2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(下称:省平工资)为6668元;全口径在岗职工月平均工资(下称:全口径工资)5166元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为6059元。

2、职工养老保险缴费工资下限为全口径工资的60%即5166×60% = 3100元;上限为省平工资的300%,即:6668×300% =20004元。

3、职工基本医疗保险缴费工资统一为市上上年度在岗职工月平均工资5599元计算。

4、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%,即:6059×75% =4544元;上限为市平工资的300%,即:6059×300% = 18177元。

5、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1720元,上限为市平工资的300%,即6059×300% = 18177元。

6、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%,即:6059×60% = 3635元;上限为市平工资的300%,即:6059×300% = 18177元。

佛山市社会保险费核定标准表(更新时间:2018年7月1日)

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