基金公司工资高吗?基金行业公司员工待遇标准(全)

每日财经网讯 今年10月份以来招聘网站上公募基金招聘的信息骤增,基金公司收入待遇如何?基金公司工资高吗?基金行业公司员工待遇标准一览如下,具体内容详解请看下文。

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恒大财富员工待遇标准

职位 工资待遇
理财顾问 ¥5562
实习 ¥1531
理财经理 ¥7000
销售经理 ¥7250

摩根士丹利员工待遇标准

职位 工资待遇
实习 ¥5940
associate ¥25000
软件开发工程师 ¥24140
副总裁 ¥36750
java开发工程师 ¥20000

信而富员工待遇标准

职位 工资待遇
客户经理 ¥5393
销售代表 ¥3160
助理 ¥4264
java开发工程师 ¥8899
销售主管 ¥11239

华夏基金员工待遇标准

职位 工资待遇
实习 ¥4350
客服 ¥5530
基金会计 ¥19750
研究员 ¥14500
业务员 ¥6225

嘉实基金员工待遇标准

职位 工资待遇
实习 ¥1500
研究员 ¥17335
客服 ¥5658
渠道经理 ¥15660
软件开发工程师 ¥13145

外联出国员工待遇标准

职位 工资待遇
实习 ¥3000
市场营销 ¥19000
咨询顾问 ¥7127
新媒体运营 ¥15000
项目经理 ¥26212

广发基金管理有限公司员工待遇标准

职位 工资待遇
实习 ¥1800
客服 ¥4196
seo搜索引擎优化 ¥10000
渠道经理 ¥20000
行业研究 ¥20000

汇添富基金管理公司员工待遇标准

职位 工资待遇
实习 ¥1882
it工程师 ¥9252
客服 ¥5070
销售员 ¥20540
债券交易员 ¥15000

南方基金员工待遇标准

职位 工资待遇
客服 ¥4610
实习 ¥1950
市场营销专员 ¥9250
渠道经理 ¥8448
行业研究员 ¥14452

(数据来源:看准网)

基金公司市场部副总工资:年薪280万元-340万元

据《证券日报》记者统计发现,截至10月14日,已经有12家基金公司通过招聘平台放出了副总级别的招聘消息,给出的年薪待遇大致在200万元(税前,下同)左右,其中,一家中型基金公司招聘分管市场部的副总经理给出的“价码”最高,开价年薪280万元-340万元。

基金公司渠道营销岗位:年薪18万元-24万元

通过网上招聘消息,具体来看,各基金公司招聘的岗位包括渠道经理、机构销售经理、保险客户机构销售及高级销售顾问等,而各家基金公司给出的年薪一般都在18万元-24万元之间。

基金公司基金经理工资:60万元-120万元

从目前各招聘网站上的年薪待遇来看:权益基金经理的年薪待遇在70万元-120万元之间,固收基金经理的年薪待遇在70万元-110万元之间,货基基金经理的年薪待遇在60万元-90万元之间。

基金行业公司员工待遇标准介绍到此,能用脑子赚钱的工作自然是有高报酬啦,每一个人都必须用自己的脑子来赚钱,才是有价值的,不多说了,小编去练脑啦。

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