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在20世纪,终身雇佣制及年功序列制成功地帮助日本企业留住员工,并让员工的积极性大大提高。在当时,这两个制度是助力日本企业得以腾飞的两只翅膀,不过到了21世纪,这两只翅膀的弊端不断显现,逐渐走向衰落。而另一个机制的出现,恰好可以替代这两只不合…