携手并进·筑梦未来 — 思决行与世界华人协会战略合作签约仪式
签约仪式
2020年6月26日下午，浙江思决行信息科技有限公司与世界华人协会战略合作签约仪式在浙江杭州海皇星生态园隆重举行。
浙江思决行信息科技有限公司董事长沈卫东、世界华人协会中国分会主席(世界华人协会控股集团首任董事)陈安信、世界华人协会中国分会秘书长、杰克逊著名模仿者王杰克逊、人民日报社、凤凰卫视中国新闻社、新华网、中国蓝TV等媒体，亲临签约仪式现场，共同见证并进行了签约仪式。
此次战略合作签约仪式上，双方负责人均表示，将携手共同推动浙江思决行信息科技有限公司开发的《股权助理》应用软件，发挥世界华人协会平台的优势，结合思决行技术结晶的优质服务，帮助中、小企业缓解融资困难，企业顶层设计和合伙人责权利问题，以及员工激励和吸引人才等问题。利用动态股权管理软件，实现与市场动态环境和人员心理动态的平衡，以动治动，动静结合，促进中小企业向好发展。
让股权随时代而“动”
在签约仪式上浙江思决行信息科技有限公司董事长沈卫东做了《股权助理——让股权随时代而“动”》的发言。
尊敬的陈安信主席，各位领导，各位嘉宾：
大家好！
我是浙江思决行信息科技有限公司董事长沈卫东。很高兴参加今天的盛会，并且通过世界华人协会中国分会陈安信主席的推动促成浙江思决行信息科技有限公司和世界华人协会中国分会的战略合作。这将是资源与技术的共舞，广度与深度的融合。
2019年9月20日，国新办/就新中国成立70周年/工业发展情况举行发布会，工信部部长苗圩(wei)表示，截至2018年底，中国中小企业数量超过3000万家，个体工商户数量超过7000万户，贡献了全国50%以上的税收，60%以上的GDP,70%以上的技术创新成果和80%以上的劳动力就业。
然而据美国《财富》杂志报道，中国中小企业的平均寿命仅2.5年。不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是寥寥无几。市场压力及外部大环境的不断恶化，很多企业家为了提高员工工作积极性主动提高员工薪酬与福利。但出乎意料的是，企业多发的钱不仅没有提高员工的积极性，反而制造出大量的“怨男”和“怨妇”，变成公司负能量的“毒舌头”，使整个公司更加混乱不堪！也有一些老板们认为是企业自己的员工不行，然后就热衷于到其他企业挖“狼性”人才或是职业经理人等，然而最后往往都很失望！
自大众创业、万众创新始，中国迎来了新一轮的创业大潮。促进了当下中国民营企业从“雇佣制”向“合伙制”的转变，然而这个转变是痛苦的，即是思想的转变，更是对分配机制的严峻要求，当企业还在用雇佣时代传统工商注册的静态股权分配机制来支撑新时代合伙制的分配需求。这样的华丽转身只转出个半拉子工程，思想转过来了，身体还背对着，因为缺少一套行之有效的、符合企业当下分配需求的、系统的分配机制和技术。结果这次的转变，转出了：兄弟反目、朋友绝交、夫妻离异、团队散伙。
浙江思决行信息科技有限公司遵循中华民族开放包容的文化与智慧，遵循“变化是永恒规律”的宇宙客观事实，遵循多劳多得的社会分配原则。历经2年多的时间，打造国内首家动态股权管理SAAS软件《股权助理》，专注于非上市企业股权整体解决方案，实现股权激励的动态管理与市场的动态变化和人员的心理动态平衡，抵消企业熵增。利用动态股权管理机制和软件技术，通过“设定里程碑、共识贡献点、标准贡献值、持续动态记录与分配”的技术手段，公平、公正的应对不断变化的股权分配变化，精确的计算出每个合伙人应该获得的股份，确定各个生产要素的实际价值，合伙人加入及退出时的相应变化，有效解决企业内部合伙人纠纷问题、员工激励问题、股权众筹问题、企业找钱、找人、分权难题，助力企业建立合理的分配和激励制度，为企业提供最佳的动态股权管理服务。
此次世界华人协会中国分会与浙江思决行的携手，将发挥世界华人协会平台经济和共享经济的优势，让更多中小企业参与世界华人协会的平台和思决行的平台，分享世界华人协会的优质资源和思决行技术结晶的优质服务。共同助力中国民营企业发展，推动企业“合伙制”变革，帮助中、小企业缓解融资困难，合伙人责权利问题，以及员工激励和吸引人才等问题。利用动态股权管理软件，实现合伙人分配与市场动态环境和人员心理动态的平衡，以动治动，动静结合，促进民营经济向好发展。
思决行公司拥有专业的技术开发团队，资深的企业战略顾问团队，国内外知名金融专家、经济学专家顾问团队，法律顾问，企业上市操作团队、融资团队，帮助企业对接各类金融 / 投资机构以及点对点的服务团队。
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