西溪平安产险:开展合规兼岗第一期培训

经营 厂商供稿

为进一步夯实西溪平安产险合规能力建设,充实基层合规管理人才梯队,推动公司合规经营管理,综合管理部牵头组织开展西溪合规兼岗第一期现场培训,培训包含合规兼岗职责及考核方案宣导、19年核心监管制度学习、合同法律审核常见问题及操作指引等多项涉及合规工作的学习内容,希望从全方位提升合规兼岗的业务水平,全面贯彻分公司合规工作指导思想。

会后通过现场测试对各位参会人员的培训效果作了一个小小的检验,以此探索日后更好的培训模式。

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2022年是平安公司的合规建设年,为进一步提高公司合规风控水平,充分发挥合规管理委员会效能,近日台州平安产险组织召开合规管理委员会会议,中支领导班子、各职能部门和渠道负责人参加了本次合规专项会议。
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  • 2022-2-28
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日后,湖州平安产险将持续加强员工合规宣导工作,在日常工作中帮助员工建立底线思维和合规思维,从自身做起,从现在做起,自觉主动合规,实现职业生涯长青,促进公司经营的健康发展。
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  • 2022-2-28
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为充分落实平安礼仪知识及运用,近日,湖州平安产险强调了公司职场整洁、员工礼仪风貌规范的要求,并利用休息时间进行公司员工平安礼仪知识培训及互助学习,进一步提升员工礼仪修养,学习平安文化。
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  • 2022-2-28
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日后,湖州平安产险将持续加强员工合规宣导工作,在日常工作中帮助员工建立底线思维和合规思维,从自身做起,从现在做起,自觉主动合规,实现职业生涯长青,促进公司经营的健康发展。
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