湖州平安产险:“橙就”计划 潜才培训

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近日,湖州平安产险举办了“橙就计划”潜才班开班答辩赛,为助力湖州平安产险21年非车转型发展,学员们围绕“个非或小微如何换道超车”的课题进行了激烈的答辩及探讨,通过互相提问、评委提问选手答辩的方式一决高下,何宏健总经理全程参与,并在答辩赛结束后为三位最佳辩手及最优团队颁发荣誉证书。

“橙就计划”是湖州平安产险储备销售人才战略的重要举措,旨在通过“专业培训+团队活动+课题研究”等多样化培训方式,打造“业务精、能力高、管理强”的销售骨干队伍。后续将通过不断的学习和培训,发挥各位潜才之所长,补各位潜才之所短,不断提升,不断进步,为公司发展做出贡献。

(文/湖州平安财险 姚禹奘)

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为了解新员工的思想动态和工作状态,促进新员工成长,营造一个积极和谐的工作环境和工作氛围,近日,湖州平安产险开展了新人答疑会。日后,湖州平安产险将继续关爱新人员工,为公司的发展奠定坚实的人才基础。
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  • 2022-2-28
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日后,湖州平安产险将持续加强员工合规宣导工作,在日常工作中帮助员工建立底线思维和合规思维,从自身做起,从现在做起,自觉主动合规,实现职业生涯长青,促进公司经营的健康发展。
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  • 2022-2-28
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为充分落实平安礼仪知识及运用,近日,湖州平安产险强调了公司职场整洁、员工礼仪风貌规范的要求,并利用休息时间进行公司员工平安礼仪知识培训及互助学习,进一步提升员工礼仪修养,学习平安文化。
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  • 2022-2-28
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近日,湖州平安产险开展21年度非车开门红启动会,全辖各四级机构一把手、各渠道及部门经理参与了此次会议。
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  • 2022-2-28
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