近日,台州产险总经理室班子成员牵头,自上而下开展了“职业精神”解读讨论会,全员分部门、渠道和机构踊跃组织参与,大家结合自身岗位和经历,畅谈“职业精神”心得感悟。
该机构总经理蔡勤结合岗位实际,对“职业精神”作出了自己的见解:无论是孙董还是苏总,都把“无私奉献”摆在“职业精神”的首要位置。无私奉献,就像马克吐温说的“工作吧,像不需要金钱一样”。所有的中层干部以及所有积极向上的基层员工都需要具备这种“无私奉献”的职业精神。单纯依靠利益驱动队伍,效果是不能持久的;而靠目标、靠理想、靠使命驱动队伍,战斗力则是无穷的。真正的核心干部,不计较蝇头小利,乐于奉献,才能最终“得大益”,个人的能力和格局才能得到快速提升。
中层干部纷纷表示,职业不仅是为了安身立命,更多要寄予了实现自身价值的抱负,要有扎实专业的技能,廉洁自律的作风和无私奉献的精神。“职业精神”本义也是回归“认清本质的能力”。要经常刀刃向内,不断剖析内因,不断提高自身的职业素养,才能提高认清本质的能力。只有认清问题的能力足够强,解决问题的决心才足够大,那也就没有解决不了的问题。
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