为进一步提升员工工作效率，做好时间管理和分配，近日，仙居平安产险召开了召开工作方法论讨论会。
本次学习主要通过头脑风暴的形式对“工作方法论”进行讨论。坚持自由发挥和综合改善原则，大家各抒己见畅所欲言，探索扬长避短和改进的工作方法，对如何高效工作提出了各自的看法。每一个宝贵的想法相互碰撞，为大家日常生活解决问题提供了新的思路和启发。
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仙居平安产险：召开工作方法论讨论会
2022年是平安公司的合规建设年，为进一步提高公司合规风控水平，充分发挥合规管理委员会效能，近日台州平安产险组织召开合规管理委员会会议，中支领导班子、各职能部门和渠道负责人参加了本次合规专项会议。
日后，湖州平安产险将持续加强员工合规宣导工作，在日常工作中帮助员工建立底线思维和合规思维，从自身做起，从现在做起，自觉主动合规，实现职业生涯长青，促进公司经营的健康发展。
为充分落实平安礼仪知识及运用，近日，湖州平安产险强调了公司职场整洁、员工礼仪风貌规范的要求，并利用休息时间进行公司员工平安礼仪知识培训及互助学习，进一步提升员工礼仪修养，学习平安文化。
日后，湖州平安产险将持续加强员工合规宣导工作，在日常工作中帮助员工建立底线思维和合规思维，从自身做起，从现在做起，自觉主动合规，实现职业生涯长青，促进公司经营的健康发展。
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为强化员工合规意识，培育良好合规文化，湖州平安产险近日开展合规知识竞赛，以书面考试的方式巩固员工合规水平，营造“人人讲合规”的氛围。 此次合规竞赛员工们积极参与，对考试认真对待，积极准备考试内容，沉着应战，通过激烈角逐，对优秀人员进行表彰。…