为满足公司队伍健康成长的需要，推进潜才的晋升发展。近日，湖州平安产险组织开展潜才专项培训会。
此次专项培训会由朱文轩总讲授《情绪管理》课程，培训中讲述了情绪管理的五大原则，愤怒管理的六个方法，让潜才队伍用积极的思维方式，热情地投入到工作和学习中，不断提升潜才个人能力的发展。
课后各位学员均表示此次培训收益颇丰，将今日所学内容运用到工作当中。日后，湖州平安产险将坚持不断开展此类潜才培训，实现机构管理队伍的良性发展。
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湖州平安产险：开展潜才专项培训会
1月28日，癸卯兔年上班第一天，湖州平安产险总经理室成员列队晨迎，为每位返岗员工送上玉兔玩偶，祝福员工在新的一年“兔”飞猛进，大展鸿“兔”。 当天下午，总经理室邀请员工代表参加新春茶话会，双方就新一年的工作计划进行了交流沟通，总经理表示：2…
近日，湖州平安产险2022年表彰大会暨2023年迎春会隆重举行，本次盛典旨在表彰2022年度在各 条线表现优秀、成绩突出的佼佼者， 同时传扬优秀员工们的 拼搏、 奉献精神，树立学习标杆。 表彰会采用线上直播方式进行，获奖人员现场表彰，呈现优…
为加强员工扫黑除恶观念，做好扫黑除恶宣传工作，湖州平安产险组织全员观看电影《扫黑行动》。 电影《扫黑行动》以大量扫黑除恶专项斗争中真实案件为创作背景，讲述了以成锐为代表的扫黑一线干警怀抱着满腔热血和正义感投身于扫黑除恶专项斗争的故事。用一套…
为强化员工合规意识，培育良好合规文化，湖州平安产险近日开展合规知识竞赛，以书面考试的方式巩固员工合规水平，营造“人人讲合规”的氛围。 此次合规竞赛员工们积极参与，对考试认真对待，积极准备考试内容，沉着应战，通过激烈角逐，对优秀人员进行表彰。…
近年来,各银行在吸引年轻客群方面逐渐脱离传统营销方式,聚焦年轻人的兴趣爱好进行创新。将年轻客群作为重点服务客群的平安银行,则凭借孵化运营“平安小财娘”IP走在了前列,与年轻人玩在一起、用在一起。经过2年的运营,平安小财娘不仅收获百万粉丝,也…
12月29日，2021-2022年度中国最受尊敬企业结果揭晓。中国平安凭借领先的公司治理，及长期以来对客户、员工、股东及社会的良好责任及担当，再度上榜，并成为该榜单上唯一一家连续21年获此殊荣的企业。 2021-2022年度中国最受尊…
抓好阶段性重点工作，提升实效性。一是抓紧抓牢巡视整改。坚持举一反三、标本兼治，将巡视整改与内外部监督检查整改结合起来一体整改，把解决突出问题与提升治理能力结合起来，查缺补漏、全面销号。二是助力地方疫情防控。在当地疫情大爆发的危难时刻，协助地…
年头接岁尾，又到决算日。一年一度的年终决算工作既是对一年来的经营成果和财务状况的年度总结，又是发现问题和防范风险的重要手段。农发行会昌县支行坚持“早准备、早安排、早部署”，坚决贯彻落实上级行年终决算会议精神，多措并举备战2022年年终决算工…
