时代在不断进步，从前“男主外女主内”的家庭分工早已成为过去式，女性不再是“蜗居”柴米油盐的“家庭主妇”，“走出家庭”使得女性就业率不断上升。那么，世界各国女性就业率情况如何？为什么说中国女性就业率会碾压世界各国女性就业率呢？今天小编带你一起去了解关于女性就业率的相关情况。
一、女性就业参与率
据2018年世界各国女性就业率调查数据显示，全球女性就业参与率约为49.4%， 比男性就业参与率大概低了26.7个百分点。其中，新兴国家的女性就业参与率比发达国家的女性就业参与率高30.6个百分点。而造成发展中国家和发达国家女性就业参与率的差距主要是由于生活所迫，生活水平低和人口压力导致这些女性必须去工作补贴家用才能使贫穷落后的生活有所保障。由此可见，世界各国女性就业率比男性就业率低。而发展中国家的女性就业率又比发达国家女性就业率略高了一些。
二、女性就业现状
当下社会女性从事工作主要有两类，一类是事业理想型，即把个人事业有成作为人生奋斗的最高目标，追求精英模式就业环境。而另一类则相反，迫于生计不得不从事低端劳动密集型的就业空间，追求更好的利润收入是她们的最终目标。
而当下的社会更多的是第二种女性就业方向，但由于性别局限，这类女性的就业情况并不是太理想，一般多为家政服务、保姆、清洁工、超市收银员、前台接待等等。
三、世界各国女性就业率
据中国劳动保障局最新数据显示，2019年中国女性就业率为49.08％，多为低端服务性的工作，如钟点工、收银员、售票员等等，此外还有一些待遇较为理想的岗位，如教师、文员、秘书等等。另外，据相关就业资料可知，印度女性的就业率约为28.46％，多为廉价劳动力加工岗位，比如制作酸奶酪。而日本的女性就业率约为26.13％，韩国的女性就业率约为20％等等。由此可见，中国女性就业率比较高，逆袭“碾压”各国女性就业率。
综上可见，当下女性“走出家庭”从事就业已成为时代的大趋势，有迫于生计补贴家用的就业动机，也有纯粹为了角逐梦想舞台的理想。但无论如何，世界各国女性就业率整体来看还是比较低，而这其中中国女性就业率由于人口基数大，劳动力需求量也大而顺利“碾压”各国女性就业率。
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