企业年金是什么福利?2018年企业年金新政解读

企业年金什么时候开始?下月起,人社部、财政部印发的《企业年金办法》将施行。又要多一笔钱?你小心脏是不是砰砰跳个不停?先别急!事实上,这笔钱不是马上就能拿到你手里的。企业年金是什么福利?2018年企业年金新政解读一览如下。

什么是企业年金?

企业年金由企业和职工个人共同缴纳。

企业年金的建立,应当确定企业年金受托人,由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。一般来说,受托方是银行或是按照国家有关规定成立的企业年金理事会。

人社部有关负责人介绍,企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。职工参加企业年金,有利于在基本养老保险的基础上,另外增加一份养老积累,进一步提高退休后的收入水平。

经过多年的改革发展,企业职工基本养老保险已覆盖城镇各类企业及其职工、社会组织及其专职工作人员、机关事业单位编制外工作人员等。依据《办法》,参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工,都可以建立企业年金制度。

企业年金实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立企业年金个人账户。职工企业年金个人账户下设企业缴费子账户和个人缴费子账户,分别记录企业缴费分配给个人的部分及其投资收益,以及本人缴费及其投资收益。企业年金基金按照国家有关规定进行投资运营,投资运营收益并入企业年金基金。

如何取出这笔钱?

无论是职业年金还是企业年金,工作人员在达到国家规定的退休条件后,都可由本人选择按月领取,或是一次性用于购买商业养老保险产品。

对于出国(境)定居人员,职业年金或企业年金个人账户上的资金,可根据本人要求一次性支付给本人。工作人员在职期间死亡的,其职业年金或企业年金上的个人账户余额可以继承。

工作变动时这笔钱怎么办?

工作人员工作单位变动时,新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其个人账户上的资金由原管理机构继续管理运营。

新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的,原个人账户上的资金随同转移。

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