一般银行柜员工资大概多少?现在银行柜员辞职原因分析

银行柜员工资大概多少?不同地域不同银行差距很大,同一地方各支行经营状况差距很大,同一支行不同网点差距很大,同一网点的柜员之间收入差距很大。

一般银行柜员工资大概多少?

柜员收入构成一般包括岗位工资+绩效工资+福利补贴+年终奖。可以确定的是柜员的岗位职级几乎是全行最低的,也就是岗位工资最低,一般两三千。福利补贴也会跟高岗位的有一些差别,不过这块收入占比不大。决定性的还是绩效工资和年终奖,这块收入弹性最大,如果业绩好,可以是岗位工资的很多倍,但是绩效工资还与每家银行的考核政策有很大关系。所以具体多少还真不好说。不过可以确定的是新入行的一般都要从坐柜开始,除非有很好的资源或背景。

银行柜员收入高的主要是沿海地区,比如上海浦发银行是所有银行基层员工工资最高的,一年可以达到三十四万,像三四线无线城市,一年算下来,少的一年六七完,多了十几万左右,这主要分银行和地区,就算是同一地区同一家银行,因网点不同,工资收入也是不一样的。银行福利待遇普遍算好的,五险一金,还有补充养老保险,平时节假日加班算加班工资,三倍工资。一朋友在湖北农信普通柜员,一年十万左右收入,另一农行同学一年六七万左右。很多地方银行工资普遍比大银行高。

现在银行柜员辞职的原因分析

银行柜员离职外乎收入待遇与工作强度的不匹配。

1、很多人认为,银行柜员朝九晚五,上班很轻松,还领着高工资,这些全是误解。虽说早上是9点正式营业,但是柜员一般八点出头就得到行里,因为要接钱车、要开晨会、要上岗准备,中午一般只休息一个小时左右,吃完饭,很多人都没时间午休一下,晚上关门后要打流水,核账,送钱车,打扫卫生,一般要7点过后才能走,这不算经常性的为等放款而加的班,所以银行柜员一天上班时间其实很长,且人流量多时,很多人无法上洗手间,长期坐着加上喝水少,导致很多人有肾结石及腰椎间盘突出的职业病等。

2、银行柜员是银行最底层的职工,零售部可以管你,会计部可以管你,计财部可以管理,各个部门有各种各样要求(比如桌面要时刻整洁、时刻微笑,客户一来一定要说您好等等),一旦没按要求被抓到要被罚款,且银行柜员不允许对客户发火,即使客户在无理取闹,也只能耐心解释劝导,导致很多人成为了受气包;此外,还有一个很折磨柜员的就是技能考试(小键盘、点钞)每季度,每年都要考,和定级挂钩,有时候还被要求要拉存款,所以说柜员真的很累。

3、按道理,柜员工作量这么大,如果工资高点或者有晋升渠道,一般离职还不会太高,但其实柜员拿的工资应该是银行各个职位里最低的(各个银行不一致,不顾估计平均数在5000左右),而银行的晋升渠道又常常被关系户占据,导致很多柜员常年累月待在柜面,没任何晋升可能。

综上所述,依据我个人的经历,银行柜员的离职应该说最主要的就是收入待遇与工作强度的不匹配,再加上晋升渠道的狭窄所致。

银行柜员

✽本文资讯仅供参考,并不构成投资或采购等决策建议。