2018年湖州市住房公积金缴存额调整时间及内容一览

2018年5月7日,湖州市住房公积金管理中心发布《2018年度住房公积金缴存额调整和年度验审工作的通知》,湖州住房公积金缴存额将调整。具体如何调整可见下文。

2018年湖州市住房公积金缴存额调整时间及内容一览

一、住房公积金缴存额的调整

(一)调整时间

2018年度住房公积金缴存比例和缴存基数调整工作自本通知下发之日起,至2018年6月15日止。调整后的缴存比例和缴存基数于2018年6月1日起执行。行政机关、事业单位和其他有条件的单位可以从2018年1月1日起执行。

(二)调整内容

1、缴存比例。今年住房公积金缴存比例、住房公积金补贴缴存比例仍按去年规定执行。行政机关、事业单位住房公积金缴存比例仍按单位和个人各12%标准执行;企业和其他组织的住房公积金缴存比例可根据单位实际情况,仍按单位和个人各8%至12%范围内标准执行;住房公积金补贴缴存比例仍按单位18%标准执行(各县区按当地标准执行)。

2、缴存基数。职工缴存工资基数按2017年度职工个人工资总额的月平均数确定(工资口径按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算),继续实行“控高保低”政策:行政机关、事业单位职工个人工资总额低于湖州市统计局公布的2017年全市职工平均工资标准的,按全市职工月平均工资标准计算。月工资基数按当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的60%以上执行,最低不得低于当地最低工资标准。在本次调整中凡提高缴存工资基数的单位,按国家和省有关规定执行。住房公积金补贴缴存工资基数上限按不超过上一年度全市职工月平均工资标准执行,最高缴存限额控制在每月508元,已经超过508元的职工,不再增加,允许保留原缴存额。

(三)调整程序

本次调整采用网上办理方式,请各缴存单位使用浙江省政务服务网法人数字证书,登录浙江省政务服务网(http://www.zjzwfw.gov.cn/)进行网上申报(具体操作见年度调整工作操作流程及注意事项)。单位属降低缴存比例、个人免缴、缓缴以及企业经营困难不能调整到位的等情况,单位在完成网上申报后需打印表册加盖公章,于2018年6月15日前报公积金直属业务部专柜。其他单位则取消纸质材料申报,直接在网上申报并审批办结。

(四)其他事项

1.今年已全员调整过的单位本次将不作调整,但需参加年度验审。

2.经营困难的企业,可以按规定申请降低住房公积金缴存比例或缓缴,申请降低后的缴存比例不低于5%。单位降低缴存比例或缓缴住房公积金的期限不得超过一年,确需延长的应按原程序重新办理申请手续。

3.对部分原先以“低门槛进入”原则建立住房公积金制度的单位,原则上按规定调整。如有特殊情况不能调整到位的,须经职工代表大会或工会讨论通过的决议报当地公积金中心窗口备案。

2017年湖州公积金基数6月1日调整回顾

相关阅读:住房公积金缴存额是如何确定的呢?

住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

其中,缴存基数是指职工个人上一年度的月平均工资。即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。住房公积金缴存基数在每个住房公积金年度(每年的7月1日至此年的6月30日)内核定一次。按工资总额扣除以下项目计算:(1)行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算:a2000年4月后发放的提租补贴;b按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴;c单位发放给职工的通讯工具补助;d过节费;e伙食补助。(2)企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算:a2000年4月后发放的提租补贴;b按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴;c单位发放给职工的通讯工具补助。按照国家统计局规定,工资总额包括六部分:1计时工资;2计件工资;3奖金;4津贴和补贴;5加班加点工资;6特殊情况下支付的工资。

正常情况下,无论哪种愿意,企业都是要给员工缴纳公积金的。有些企业会找出各种各样的借口来不给员工缴纳公积金,这种行为是不正确的。员工可以了解和掌握这方面的知识,根据住房公积金的一些要求,来维护自己的基本权益。

住房公积金公积金缴存缴存比例

✽本文资讯仅供参考,并不构成投资或采购等决策建议。