中国铁塔一般员工待遇工资标准一览:据说人均年入28万元

每日财经网讯 中国铁塔待遇怎么样?中国铁塔一般员工待遇工资标准一览:据说人均年入28万元,具体内容详解请看下文。

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中国铁塔薪酬待遇曝光:员工超过15000名,人均年入28万元

8月8日中国铁塔股份有限公司(简称中国铁塔)向港交所提交上市申请。

招股说明书显示,截至2017年12月31日,中国铁塔共有15007名员工。员工的薪酬待遇主要包括薪金、酌情花红及强制性社会保障基金供款。

中国铁塔指出,中国相关法律规定,本公司为雇员参与由中国地方政府管理的退休金计划以及福利第三方管理的补充退休金计划。花红一般酌情发放,并根据本公司整体业务表现而定。截至2015年、2016年及2017年12月31日止年度,本公司产生的员工成本分别为人民币28.4亿,37.43亿及42.29亿元。

通过简单测算可以得出,中国铁塔在2017年,员工平均薪酬约为28万元。

中国铁塔一般员工待遇

1、试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后),根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇,6000-8000元/月,签约后年薪在8-12万(税后)

2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖,提前竣工奖,每月26天为全勤,法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放

3、缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)

4、带薪休假,每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期,休假期间工作按正常工作日工资发放。

5为新员工提供一个良好的发展平台和空间。

6、为员工提供出国工作和学习的机会,提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会

7、落户,应届毕业生(国家统招大专以上学历)可以将户口直接暂时迁到公司,等工作以后再考虑落户等问题。

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