年总算是过完了,不管情不情愿相信很多朋友都已经回到工作岗位。但一谈工作,绝大部分海尔员工关心的都是新的一年工资会不会跟随物价脚步往上涨。究竟今年海尔会不会涨工资呢?在海尔工作工资待遇如何?今天小编就来和大家一起预测一下2019年海尔是否会向格力学习上调工资。
今年海尔有望涨工资吗
预测今年海尔会不会涨工资之前,我们先来看看近年海尔集团营收及净利润情况如何,毕竟只有老板钱包鼓了才有资本给员工涨工资。
据海尔官网年报数据显示,2015年公司实现营业收入897.4亿元,归属母公司股东净利润为43亿元;2016年公司实现营业收入1191亿元,归属母公司股东净利润为50.4亿元;2017年公司实现营业收入1592.5亿元,归属母公司股东净利润为69.2亿元。
从以上数据来看,近三年海尔无论是公司营业收入还是归属上市公司股东净利润,每年都在增长且涨幅十分明显。看来这几年老板的“荷包”是越来越涨了,但小编在官网及官微搜罗一圈后发现,近年海尔也并未发布相关加薪公告。
那么今年海尔会不会涨工资呢?小编个人认为,那就得看家电行业整体大环境好坏、老板个人及公司股东了。鉴于海尔近年业绩不断增长的情况,加之今年初家电龙头格力就给员工增加薪酬,鼓舞士气,而海尔同样作为家电行业龙头之一,似乎没什么理由不给员工加薪。所以作为海尔员工的朋友们,今年还是可以满怀期待一下涨薪的。
附表:海尔部分岗位工资情况
职位 | 薪资/元 |
实习生 | 2873 |
普工 | 3000 |
人力资源 | 3495 |
会计 | 4740 |
质检员 | 5075 |
销售员 | 5929 |
机械工程师 | 6655 |
销售经理 | 6990 |
车间主任 | 7033 |
市场经理 | 10485 |
(来源:看准网)
从看准网提供的海尔部分职位薪资情况来看,工资最低的是实习生平均每月仅有2000多元,最高的是市场经理每月平均10000元左右。但不难看出海尔集团员工工资在3000-10000元之间的占多数,也就是说倘若今年会涨工资的话,大部分人薪资还是有上调空间的。
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