2019年TCL会涨工资吗?公司盈利加薪可能性较大

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新年之初,相信很多听到格力加薪的TCL在职员工们都会羡慕嫉妒恨,每天十万个为什么问涨薪的不是自己?!那么2019年TCL在职的朋友们会涨工资?加薪可能性有多大?现在TCL工资待遇水平如何?趁年后开工之际,趣财经小编将一一为大家解答上述问题。

预测:2019年TCL会涨工资吗

猜想今年涨不涨工资之前,我们先来看看近年公司收入情况如何。据TCL官网财报数据显示,2015年集团全年实现营收1045.79亿元,净利润32.3亿元;2016年实现营收1064亿元,净利润21亿元;2017年实现营收1115.8亿元,净利润35.4亿元。

由于2018年业绩暂未出炉,但依据近几年公司业绩来看,2018年总营收及利润或还有所上涨。趣财经小编从其官微了解到,2018年TCL在中国电子信息百强企业名单中位列第五。

由此来看,TCL集团无论是成长还是盈利能力近年都有大幅提升。那么公司经营向好,2019年TCL员工有望加薪吗?依小编个人之见,公司盈利哪有不给员工涨薪之理呢。

一个公司想要留住人才,福利是其次,工资水平才是首要。加之未来几个月将迎来招聘小高峰,求职市场将有大量职位放出,若工资与员工能力不匹配,那么员工跳槽机率会增大。因此,2019年还是可以期待一下老板加薪的。

附表:TCL部分职位现工资水平

职位 工资
普工 ¥2032
qc质检员 ¥3239
业务员 ¥4250
测试工程师 ¥4439
销售员 ¥5100
工程师 ¥5800
销售管理 ¥5982
软件开发工程师 ¥7584
数据库开发工程 ¥14000
产品部经理 ¥22000

(来源:看准网)

从上表部分岗位平均工资水平可得:在TCL上班,普工每月平均工资最低,再者是质检员,薪资都在两三千出头。像一般业务员或销售员每月平均工资则能达到四五千,比行业同职位工资要稍高一些。而软件及数据工程师工资最让人“眼红”,平均每月万元左右徘徊。由此来看,一般职位员工涨薪进步空间会比高职位员工大一些。

关于2019年TCL是否会涨工资的内容就介绍到此。对于今年加薪的可能性,不知道TCL的朋友们预测多少呢?

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