“就业优先政策要全面发力。就业是民生之本、财富之源。今年首次将就业优先政策置于宏观政策层面，旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向……加强对灵活就业，新就业形态的支持……让各类市场主体更加活跃，从根本上说，市场活力和社会创造力源于亿万人民积极性的发挥。”
——摘自《2019年政府工作报告》
“人才就业更灵活，市场活力更激发。可以大胆地预测，未来中国，一定是智客的时代。”
——收稻创始人兼总裁 黄悦
互联网寒冬之下，当代大学毕业生的就业话题备受关注。昨晚博尔捷企业集团副总裁、收稻总裁黄悦女士特邀参加第一财经《头脑风暴》节目，与主持人、嘉宾及学生代表一起展开了热烈的讨论。
黄悦在节目中表示：“大学生就业方式”值得“重新定义”。目前有三种形态：
第一：大部分是“上班族”，追求稳定收入和良好工作环境;
第二：极小部分是“创业者”，特点是家境不错、个人有技术或有资源;
第三：正在崛起，快速增大的是“自由职业者”，有才华、有创意的他们是“互联网+平台”的智客。
说到“智客”，黄悦例举了很多生动的例子，得到现场嘉宾和观众的不断点头赞同。她举例道：如同今日头条、微信等这样的内容平台，涌现了很多大学毕业生甚至在校学生的内容创作者和自媒体从业者，他们靠“内容创造价值”;斗鱼、映客等游戏和娱乐直播平台，不少毕业生选择了担任主播，以“互动创造价值”;更有很多K12、外语培训等教育平台，更是涌现了不少“学生老师”。如同以前是到学生家里做家教，现在是在平台上辅导，这是“知识创造价值”。
从全球的发展趋势来看：2016年美国的自由职业者人数已经超过了5300万人，其中50岁以上的平台智客年龄超过一半人。预计到2020年，自由职业者人数有望达到职场人数的50%。(数据来源：Linkedin)
黄悦表示：“今年3月在政府工作报告中，提到‘加强对灵活就业、新就业形态的支持，让各类市场主体更加活跃’。这是从根本上描绘了‘就业新形态’的前景和未来。‘收稻智客平台’正是‘就业新形态’实践中的领先者，为平台型智客、专家型智客、年轻态智客等提供‘灵活高效’的赋能服务，发挥个人创造力，激发市场活力，大力支持‘就业新形态’。”收稻平台的专家型顾问是以独立顾问、外部专家等定位，为企业提供咨询、培训、技术等方面的服务。
最后，黄悦送给年轻的大学生一段勉励的话：
“对于智客来说，你的才华、资源就是你的优势，希望大家能分享智力，收稻未来!”
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