养老护理员工资待遇及就业前景一览

老龄事业将是21世纪的朝阳产业,养老人才将成为21世纪最紧俏的人才之一,近年来,中高级养老护理员已经成为具有广泛社会需求的专业技能人才,那么养老护理员工资待遇如何?养老护理员的就业前景真的如此诱人吗?详情请看下文。

养老护理员工资待遇

人口老龄化来势汹汹,养老需求也日趋增加。在《全国民政人才中长期发展规划(2010—2020年)》中提出,养老护理员的发展目标是从2010年的3万人到2020年600万人。但是到目前2019年,我国的养老护理员才不到百万,缺口巨大。近日,北京海淀区为吸引人才,还发布了养老护理员补贴政策,一线工作人员可享受每月600至1500元的岗位津贴,按照本科毕业生、专科(高职)毕业生和中职毕业生分别给予6万元、5万元、4万元的一次性入职补贴。

另外,据家政平台数据显示,老护理员岗位月薪是3500-6000元;初级养老护理员月薪3500起步;中级养老护理员月薪4500元左右;高级养老护理员月薪5500元左右;在深圳,北京,广州等一线城市,工资会高一些,平均月收入有8000元左右。

养老护理员就业前景

随着老龄化社会的到来,养老需要一大批具有专业知识能力的人员,养老护理员就是其中一支重要的力量,他们可以给老人的晚年生活带来很大的帮助。也正因此,养老护理员的社会需求量越来越大,逐渐成为一个热门的新兴职业。数据显示,按照老年人口与护理人员配备比例3∶1测算,全国有2830万老年人生活不能完全自理,共需要养老护理员1000万人,而目前全国养老机构的职工只有22万人,其中取得职业资格的仅有2万多人,供需矛盾十分突出。

所以该专业的前景是无限大的,但是该专业对人员的要求也是很大的,因为服务的对象是老人,所以对工作人员的要求肯定是要严很多的,但是只要你自己学到了真本事、自身条件过硬,那么前景肯定是很好的。

养老护理员就业方向

1、政府决策、调研、管理部门以及涉老机构管理人员

2、老龄工作的事业单位,如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构

3、老年康复、护理、心理咨询机构技术人员(如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等)

4、老年产业有关部门

5、家庭护理员

养老服务

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