埃摩森猎头作为国内专业的大型猎头机构，拥有庞大的人才资源和行业数据。日前，埃摩森出台相关调研报告，报告显示了国内行业发展方向和人才需求趋势以及相关数据。
互联网人才需求剧增
刚刚出炉的CIER(中国就业市场景气指数)表明，从2011年到2014年就业市场整体好转，2015年整体平稳，8月份起将持续走高。第二季度金融行业CIER指数最高，达到了5.82，人才需求是人才供给的5.82倍；互联网电商行业紧追其后，高达5.60。
随着“互联网+”的深入人心，埃摩森负责互联网电商行业的项目组客户量也在2015年呈现井喷式增长。同时埃摩森发现，互联网行业的人才需求较之传统行业，呈现出“年龄低、学历高、工龄短、薪资高”的特点。高素质人才供不应求，增长预计还将持续。
人才呈现新要求
2015年上半年，人才呈现出平台型就业、创业式就业的新势态。随着“互联网+”的发展，很多企业高管纷纷加盟创业型互联网公司，引发创业高潮。总体来看，市场对复合型人才的需求将会持续增大。“互联网+”的春风让很多传统行业实行了互联网化，拥有行业背景，同时通晓互联网运营或营销的中高端人才供不应求。人才跨界发展将成趋势，随机应变的全才将倍受青睐，除了过硬的业务能力和技能，全球视野、创业素质、充电学习等素质也被纳入考核当中。
MBA成为转型绿色通道
在新的市场形态下，攻读MBA有了新的理由。复合型人才和创业型人才紧缺，而MBA的攻读，则可以在短期内迅速弥补人才缺陷，提升相关技能，成为职场人士跨界转型的绿色通道。最近引发热议的AIA国际MBA应运而生，因其和瑞士维多利亚大学开展合作，引进国内外资深名师，因此对于学员的国际化视野的开拓很有帮助。同时，该MBA的教学模式沿袭欧美标准，理论教学和实战训练结合，课程涉猎广发，更注重培养复合型职业精英。
攻读MBA，提升自己，开拓视野，在瞬息万变的市场形态下，时刻保持充电意识，争做时代领跑者。
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