近期，一封关于百度停止招聘的内部邮件备受网友关注，邮件内容显示：“从即日起停止招人，对于极个别有特殊需求的，需要Robin和我特批后方可招人。”据了解，该邮件由百度行政副总裁刘辉发出，Robin是指百度CEO李彦宏。
百度停止社会招聘的消息目前已经被证实，引发多方热议。无独有偶，在百度之前，阿里巴巴也曾作出人才战略调整，但两者的不同之处在于，百度的做法是暂停大规模社会招聘，校园招聘计划不变，而阿里巴巴则是缩减校园招聘名额。
虽然两大互联网巨头缩减招聘的方式不同，但其在人才战略上的目标都是相同的，那就是——去糙取精，不断实现企业人才的优化调整，提升整体运作效率。在实行减招之前，李彦宏就曾在内部提出“鼓励狼性，淘汰小资”，而现在暂停社招的举措，进一步表明了其加强组织管理和提升公司效率的决心，也意味着百度在人才战略层面将更加聚焦在吸引顶尖社会人才。而阿里在缩减校招之前，也曾在人才策略调整的内部会议上表示，为应对阿里巴巴组织变革，需要对人才战略进行调整，优中取优，从“平凡人做非凡事”的口号变成“非凡人，平常心，做非凡事”。
从互联网巨头缩减招聘，再到网友们对于互联网寒冬季的热议，一方面，企业对于人才调整计划需要有更加理性的认知，杜绝人浮于事的企业病；另一方面，面对变化的市场环境，个人应该抱有忧患意识，加快职场充电的步伐，提升自己在人才市场上的价值，避免优胜劣汰。
今后，职场人士通过攻读MBA来提升自我的方式也将越发得到提倡，全面满足职场人士需求的MBA将会迎来更广阔的市场。近期热门的AIA国际MBA，就因其高性价比备受职场人士关注。由瑞士维多利亚大学和AIA会计师公会联合办学，引进了很多具备500强高管经验的名师，教学沿袭欧美标准，在提升实践技能的同时，还将进一步开拓学员的国际化视野。此外，9万8的实惠学费还可通过建行实行分期付款，有力地缓解了职场人士攻读MBA的经济压力。
无论互联网寒冬季是否已经到来，作为一个成熟的职业人，攻读MBA，提升自我，时刻做好应对挑战的准备，才能无往不胜。
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