很多人一提到成人教育培训公司，就会想到尚德机构。尚德机构作为成人教育领域的头部玩家，其发展历程亦是历经曲折，17年来多次紧跟市场发展趋势，变革求新与时俱进。
2003年，尚德机构创立，从物业管理培训起步。
2004年，尚德机构获剑桥大学考试中心授权，成为CIE人力资源、市场营销、财务管理等项目指定考点。
2005年，尚德机构在北京开始设立分校。
2006年至2008年，尚德机构与前程无忧等招聘门户网站建立战略伙伴关系，为学员提供从培训到就业的整体解决方案。同时，将业务扩展至天津、广州、深圳等城市；并成立学术中心，提升课程产品质量。
2008年，尚德机构确定了“无限接近互联网”的发展战略。
2011至2012年，尚德机构孵化第一代互联网产品，之后还尝试了题库、人机交互等多种新模式。
2013年，尚德机构孵化以直播为主、对应各大平台的第二代互联网产品。
2014年，尚德机构取消线下授课，转型为线上教学，完成从传统面授机构向纯互联网教育公司的转型。
2015年，尚德机构以互联网直播为载体，探索社区化运营，打造新型师生关系。
2016年，尚德机构推动模式变革，提出“移动端优先”战略，上线“尚德机构”App。并重启组织变革，将组织变革成为更像互联网的组织。
2017年，尚德机构教育理念升级，明确提出成为“中国新锐的互联网大学”的发展目标，强调“无限接近用户”、“为用户创造价值”的使命。
2018年3月23日，尚德机构成功登陆美国纽交所，成为国内首家赴美上市的成人在线教育机构，股票代码“STG”。
2019年，尚德机构在用科技赋能教育之路上不断开拓创新，上线了督学机器人、应用人脸识别电子合同、推出多款职业资格证书免费学小程序以满足成人学员碎片化学习需要等。
纵观尚德机构这一路走来，也是荆棘遍布。多次变革成功的背后，是尚德领导人不惧阻力的大刀阔斧，是尚德员工响应号召兢兢业业的付出，是尚德学员心无旁骛认真学习的配合。
不经历风雨，怎能见彩虹！在未知的将来，尚德机构将秉承“教育不是给予、而是点亮”的办学理念，强调“进取、坚韧、开放、影响”的企业价值观；面向未来，朝着“用科技和人文重塑教育”和“为用户创造价值”的使命和目标大步迈进。
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