为了营造温馨的职场氛围，更好地树立“青春西溪，力争上游”的企业精神，西溪总经理室决定于10月举办“争做文明西溪人“大赛，此次大赛评分包含“平安礼仪”、“职场维护”两个模块，；其中“平安礼仪”包含晨会礼仪、考勤规范、着装规范、签报时效四部分，“职场维护”包含职场清洁、职场安全两部分，力求全方位提升大家的文明素养和职场礼仪规范，共同打造高效、洁净、温馨的办公职场环境。
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西溪平安产险：文明西溪，从我做起
近日，湖州德清平安产险参加德清县金融系统“全力拼经济 聚力开门红”工作会议暨企业上市推进会。会上德清平安产险在22年德清县金融创先争优工作中表现优秀，荣获全县22年度金融工作二等奖。 过去一年来，湖州德清平安产险严格按照高标准严要求，服务地…
2022年是平安公司的合规建设年，为进一步提高公司合规风控水平，充分发挥合规管理委员会效能，近日台州平安产险组织召开合规管理委员会会议，中支领导班子、各职能部门和渠道负责人参加了本次合规专项会议。
为了解新员工的思想动态和工作状态，促进新员工成长，营造一个积极和谐的工作环境和工作氛围，近日，湖州平安产险开展了新人答疑会。日后，湖州平安产险将继续关爱新人员工，为公司的发展奠定坚实的人才基础。
日后，湖州平安产险将持续加强员工合规宣导工作，在日常工作中帮助员工建立底线思维和合规思维，从自身做起，从现在做起，自觉主动合规，实现职业生涯长青，促进公司经营的健康发展。
